シンガポールで採用をお考えの企業様へ

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私たちは、1人のコンサルタントが企業様と求職者の皆様を結びます

企業様のニーズを詳細にヒヤリングさせていただき、それに適った人材を迅速につなぐのが私たちの仕事です。 誤解が生じないようアージスでは、常に1人のコンサルタントが企業様と求職者の皆様とを担当させて頂いております。

求人プロセスは煩雑な作業になりがちですが、私たちは努めて迅速かつ精密に、スクリーニグから、インタビュー、性格診断テスト、そしてリファランスチェックなどを行うことで, 企業様のニーズに適った人材を見いだします。1人のコンサルタントが専任となることで, ワンストップコンタクトを可能にし、コミュニケーションミスを防ぐと同時に、その他の専門チームが知識やネットワークなど共有し、候補者探しをバックアップする体勢を敷いています。


∞ 可能性は無限大...


我々の潜在能力は、無限であり、
企業成長の潜在力も、企業で働く人々の潜在能力も、無限大。
適正な人材採用は、御社の無限の成長ポテンシャルに直結しています


1997年以来、私たちアージスは、その人材を見いだすお手伝いをさせて頂いて参りました。
そしてこれからも、クライアント企業様の成長を支える人材紹介サービスの更なる向上に努め、 より付加価値の高いコンサルティングサービスを提供して参ります。
企業ご担当者さまの喜びの声

大手投資銀行様

我々は限られたエージェントを局地的あるいは世界的に利用しますが、Aegisはそうしたエージェントの一つです。Aegisのサービスの特徴は、迅速で円滑な紹介プロセスだと思います。彼らのパフォーマンスには満足しています。


オイルトレーディング企業様

我々にはめったに求人が発生しませんが、Aegisは我々の稀にしかない求人にも丁寧に対応してくれます。人を雇用することは結婚と同じくご縁の問題だと思いますが、たった数回の面接だけでそんな大事な決断をすることは、時に大きなリスクとなります。Aegisは、 そうした難しいスクリーニング(技能チェック、経験値チェック、人格チェック、そしてリファレンスチェックまで)を全て提供してくれます。


大手商社様

Aegisは、我々が最も好んで利用するエージェントの一つです。 彼らは人事の担当者と求人部署の担当者と密接にコミュニケーションをとり、精度の高いサーチを提供してくれます。とどのつまりは、全て「人に関わること」であり、我々は「十人十色」を前提としたフレキシブルなAegisのアプローチを大変気に入っています'


大手建設会社様

我々の業界では、時折、深刻な人材不足(特に優秀なエンジニア)に陥ることがあります。そんなとき、いつでも我々のために労を惜しまず人材探しのサポートをしてくれるのがAegisです。紹介してもらった高い技術を持ったエンジニア達は今も皆、当社の一員として活躍してくれています。


大手飲食チェーン様

この業界は実は狭い社会なのです。しかし、発掘されていない人材が多数存在することも事実で、我々はそうした優秀な人材の獲得には日々努力を惜しみません。今までAegisのおかげで、数名の優秀な社員を獲得できたことは、今後の事業成長の鍵になるはずです。


大手広告会社様

時折、我々は優秀な人材の出現まで、数ヶ月、場合によっては1年も待たねばならないことがあります。Aegisがたったの数週間で我々が求めていた人材を発掘してきたことは、大きな驚きであり、Aegisが示した信じられないパフォーマンスには大いなる敬意を示します。


大手物流会社様

Aegisのコンサルタントの良いところは、我々の一部となって、 密接に働いてくれるところです。彼らが提供する候補者情報は信憑性が高く、頼りになります。実際、我々は自社で直接採用活動を行うことを止めてしまい、その道の専門家であるAegisに一任することにしています。